匠心筑夢(mèng),質(zhì)贏(yíng)未來(lái) | 小鴨冷鏈組織2024年“質(zhì)量月”活動(dòng)
匠心筑夢(mèng),質(zhì)贏(yíng)未來(lái) | 小鴨冷鏈組織2024年“質(zhì)量月”活動(dòng)
發(fā)布時(shí)間:
2024-09-18 08:43
摘要:
? ? ? ?大賽開(kāi)始前,小鴨冷鏈工會(huì )主席劉賢正致辭,他強調了質(zhì)量對于企業(yè)發(fā)展的重要性,并鼓勵參賽選手以賽促學(xué),以學(xué)促用,將精湛的技能和嚴謹的態(tài)度融入到日常工作中,為公司的產(chǎn)品高質(zhì)量保駕護航。隨后總裁判向參賽選手、各裁判老師說(shuō)明比賽規則及注意事項并宣布比賽開(kāi)始。
? ? ? ?本次比賽第一項為螺釘裝配技能大賽,主要是考查選手們的基本技能操作,如螺釘緊固力矩的準確性、裝配效率與規范程度。賽場(chǎng)上選手們全神貫注,手法嫻熟,每一個(gè)細節都透露出他們對質(zhì)量的執著(zhù)追求和對技藝的精益求精。
? ? ? ?比賽過(guò)程中,選手們化身技能工匠,專(zhuān)心致志,他們手中的氣槍仿佛被賦予了生命,每一次旋轉都精準無(wú)誤。場(chǎng)邊的觀(guān)眾與工作人員無(wú)不為之動(dòng)容,掌聲與喝彩聲此起彼伏,將比賽的氛圍推向了高潮。
? ? ? ?打釘技能賽結束后,接著(zhù)迎來(lái)了第二項技能比賽,打膠小組爭霸賽,本次比賽在加工質(zhì)量、操作規程、密封性、平整性等多個(gè)維度對選手的打膠質(zhì)量進(jìn)行了嚴格的評判。
? ? ? ?賽中所有選手緊張而專(zhuān)注的地投入到打膠技能比賽中,他們或“槍”隨身走,出膠流暢,邊線(xiàn)平整無(wú)氣泡;或二次補膠,力求完美;更有選手對邊線(xiàn)進(jìn)行反復打磨擦拭,直至光滑如鏡。這些細節無(wú)一不體現著(zhù)他們對工藝的極致探索。
? ? ? ?小鴨冷鏈公司將持續深化“質(zhì)量月”活動(dòng)內涵,不斷創(chuàng )新質(zhì)量管理模式,加大技能培訓力度,推動(dòng)質(zhì)量管理向更高水平邁進(jìn),為實(shí)現集團高質(zhì)量發(fā)展目標貢獻力量。
公告
傾聽(tīng)“新”聲、凝“新”聚力,攜手并進(jìn)、共創(chuàng )未來(lái)” | 小鴨冷鏈舉辦新員工融入與成長(cháng)座談會(huì )
傾聽(tīng)“新”聲、凝“新”聚力,攜手并進(jìn)、共創(chuàng )未來(lái)” | 小鴨冷鏈舉辦新員工融入與成長(cháng)座談會(huì )
發(fā)布時(shí)間:
2024-08-14 13:34
摘要:
? ? ? ?會(huì )議伊始,行政管理部部長(cháng)王洋首先對各位新員工的加入表示熱烈歡迎,他詳細介紹了小鴨冷鏈的發(fā)展歷程、企業(yè)文化及行業(yè)地位。并表示,小鴨冷鏈作為國內專(zhuān)業(yè)開(kāi)發(fā)生產(chǎn)冷凍冷藏展示柜的領(lǐng)先企業(yè),始終將“人才強企戰略”視為企業(yè)持續發(fā)展和創(chuàng )新的核心驅動(dòng)力,在吸引、培養、激勵和保留高素質(zhì)的人才上制定了一系列切實(shí)可行的方案。
? ? ? ?公司管理人員與新員工們進(jìn)行了深入的互動(dòng)交流,分享了公司未來(lái)的發(fā)展規劃,鼓勵新員工們要緊跟公司步伐,勇于擔當,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。同時(shí)還就新員工們關(guān)心的職業(yè)發(fā)展、薪酬福利、工作環(huán)境等問(wèn)題進(jìn)行了詳細解答,消除大家心中的疑慮和困惑。優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,結合自身的成長(cháng)經(jīng)歷和工作實(shí)踐,向新員工們傳授了寶貴的工作經(jīng)驗和心得。不僅讓新員工們感受到了公司積極向上的工作氛圍,也激發(fā)了他們追求卓越的信心和決心。
? ? ? ?為活躍現場(chǎng)氛圍,鍛煉新員工的溝通表達能力,公司還特別安排了一場(chǎng)“無(wú)領(lǐng)導小組討論”。新員工們分成兩個(gè)隊伍,針對“應屆畢業(yè)生應具備哪些素質(zhì)”這一題目展開(kāi)了激烈討論,兩隊就學(xué)習能力、責任心、團隊協(xié)作能力、溝通能力這四項“素質(zhì)”達成了一致觀(guān)點(diǎn)。
? ? ? ?在座談會(huì )的最后階段,公司副總經(jīng)理胡朝龍對新員工提出了幾點(diǎn)期許,一是保持樂(lè )觀(guān)、向上的心態(tài),對待工作充滿(mǎn)熱情和動(dòng)力;二是做好時(shí)間管理,制定清晰的工作計劃、通過(guò)設定優(yōu)先級,更好地掌控工作節奏,提高工作效率;三是提高工作主動(dòng)性,不僅要完成分配給自己的任務(wù),還要主動(dòng)尋找機會(huì )去解決問(wèn)題、優(yōu)化流程、提出創(chuàng )新想法,提升個(gè)人職業(yè)素養和團隊協(xié)作能力。新員工們也提出了許多寶貴的意見(jiàn)和建議,為公司未來(lái)的發(fā)展提供了有益的參考。
? ? ? ?此次新員工座談會(huì )不僅加深了新員工對小鴨冷鏈的認識和了解,也為他們今后的職業(yè)發(fā)展指明了方向。小鴨冷鏈將繼續秉持“以人為本”的管理理念,為新員工提供更多的成長(cháng)機會(huì )和發(fā)展空間,共同推動(dòng)公司的高質(zhì)量發(fā)展。同時(shí),公司也將繼續加強黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的深度融合,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,著(zhù)重培養企業(yè)后備力量,為實(shí)現企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新的活力和動(dòng)力。
夏日送清涼·關(guān)愛(ài)沁人心 | 小鴨冷鏈開(kāi)展2024年“夏送清涼”活動(dòng)
夏日送清涼·關(guān)愛(ài)沁人心 | 小鴨冷鏈開(kāi)展2024年“夏送清涼”活動(dòng)
發(fā)布時(shí)間:
2024-08-14 13:30
摘要:
? ? ? ?為推進(jìn)夏季安全生產(chǎn)和防暑降溫工作走深走實(shí),近日,小鴨冷鏈黨支部聯(lián)合工會(huì )開(kāi)展了2024年“夏日送清涼·關(guān)愛(ài)沁人心”慰問(wèn)活動(dòng),關(guān)注一線(xiàn)職工的作業(yè)環(huán)境,為在酷暑中仍堅守崗位的一線(xiàn)職工送去了誠摯的慰問(wèn),切實(shí)發(fā)揮了工會(huì )維護職工權益的作用。
? ? ? ?自六月份開(kāi)始,小鴨冷鏈就為職工發(fā)放了雪糕、清涼油、藿香正氣水等防暑降溫物品;七月份公司發(fā)放了防暑降溫茶,黨員干部每天熬制綠豆湯送到生產(chǎn)一線(xiàn),感謝職工們在高溫天氣下的堅守與奉獻,并叮囑大家合理安排工作時(shí)間,做好身體防護工作。
? ? ? ?一份清涼,一聲問(wèn)候。此次慰問(wèn)活動(dòng),讓職工們深受感動(dòng)。大家紛紛表示,要把這份關(guān)心關(guān)愛(ài),轉化為工作動(dòng)力,堅守崗位,奮勇?tīng)幭龋瑧鸶邷亍⒍房崾睢⒈0踩⒋偕a(chǎn),優(yōu)質(zhì)高效完成好各項生產(chǎn)目標任務(wù)。